30代あたりの男性は、企業において主戦力の扱いをされるものです。
重い責任がある仕事内容も増えてきて、働き甲斐も出てくるでしょう。

こういった多忙を極めたビジネスライフを過ごしながら、転職を検討する人は少なくありません。
30代頃になると、同じ年頃人間の出世であったり、将来の不安などが気掛かりになってくるものです。
周囲の友人と差が出てくるのもこの年代であり、自分がうまくいかずに劣等感を抱えてしまう人もいます。

そのような要因から、転職に取り組む30代男性は珍しくありません。
実際、30代あたりのキャリア変更はうまくいけば大きな飛躍を遂げることができます。

というのも、30代というのは、専門的な知識や一般常識、特化した知見も多く、言ってみれば脂の乗った状況ともいえます。
転職市場においても、そういったキャパシティーが認められ、実を結ぶケースは少なくありません。
自信があるスキルがあるのであれば、ぜひそれを全面にアピールして、よりよい職場を狙ってみるといいでしょう。

ただし、もし転職時に未経験の職種を選ぶ際は、話が変わってきます。
30代の男性になると、基本的に即戦力を求められる傾向にあるため、経験したことがない業界は採用されにくいです。
未経験の仕事に就きたい場合、転職成功のハードルは高くなり、年収額はダウンすると考えた方がいいでしょう。
年収アップを目指したいのなら、経験がある業界を狙い、即戦力という形でキャリアアップするのが望ましいです。